L’index de l’égalité femmes-hommes est un outil mis en place graduellement depuis 2019 par le ministère du Travail afin de supprimer les inégalités professionnelles entre les femmes et les hommes dans les entreprises.
Chez satimat, notre index est de 87 points, au-delà donc des 75 points fixés par la législation du travail.
